Author: Michalina Topolewska

Zdaniem Ministerstwa Zdrowia (MZ) po przedstawieniu przez pracownika nowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności pracodawca powinien go skierować na badania medycyny pracy. Z kolei Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) wskazuje, że może on to zrobić, ale nie ma takiego obowiązku.

Jednego głosu zabrakło, aby Sejm odrzucił senackie weto do ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta. Jednak resort zdrowia zamierza jeszcze podjąć próbę jej uchwalenia.

Jeśli pracownik ukraińskiej firmy będącej podmiotem powiązanym z polskim przedsiębiorstwem został zmobilizowany i czynnie uczestniczy w wojnie, nie powinien być wliczany do personelu przy ustalaniu ich stanu zatrudnienia.

Matki na emeryturze będą mogły otrzymać dodatkowe wsparcie stanowiące wyrównanie do wysokości świadczenia pielęgnacyjnego. Jednak tylko wtedy, gdy były lub są uprawnione do emerytury wcześniejszej kobiet.

Jeśli usługa wydawania towaru będzie realizowana przez pracowników pracodawcy, może zostać uznana za usługę własną uprawniającą do udzielenia klientowi obniżenia we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) – bez względu na to, czy dotyczy jego produkcji własnej czy towarów handlowych.

Operator drukarek 3D, pizzer, monter urządzeń fotowoltaicznych, kierownik ds. zarządzania flotą samochodową, specjalista ds. mediów społecznościowych, inżynier chłodnictwa i klimatyzacji – to niektóre z nowych pozycji, które znajdą się w klasyfikacji zawodów.