Podstawa wynagrodzenia minimalnego z różnych składników

Gazeta Podatkowa nr 99 (1349) z dnia 12.12.2016 r., autor: Agata Barczewska
Wysokość wynagrodzenia za pracę może być przedmiotem uzgodnień stron stosunku pracy. Pracownik musi mieć jednak zapewnione pewne ustawowe minimum, wyrażone przez wynagrodzenie minimalne. Na podstawę pensji minimalnej składają się różne składniki płacowe i tylko niektóre z nich podlegają wyłączeniu z wynagrodzenia minimalnego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Obliczanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe po zmianie stawki zaszeregowania

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (423) z dnia 01.11.2016 r.
Finansowa rekompensata nadgodzin składa się z normalnego wynagrodzenia i dodatku, który można zastąpić czasem wolnym. Ustawodawca określił jedynie podstawę dodatku, wskazując, że jest nią wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika, określone stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik nie został wyodrębniony - 60% wynagrodzenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Potwierdzanie zarobków dla celów korzystania z pomocy z ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (424) z dnia 10.11.2016 r.
W przypadku uzyskiwania przez pracownika dodatkowo, poza stosunkiem pracy, przychodu z działalności gospodarczej opodatkowanej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, zobowiązany jest on do złożenia w urzędzie skarbowym rocznego zeznania o wysokości uzyskanego przychodu, wysokości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Powinno być ono złożone według ustalonego wzoru (PIT-28), w terminie do 31 stycznia następnego roku.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Czas pracy niepełnosprawnych w 2017 r.

Gazeta Podatkowa nr 95 (1345) z dnia 28.11.2016 r., autor: Ewa Madejek
Pracownicy niepełnosprawni stanowią grupę, której normy czasu pracy uregulowano w odrębnej ustawie. Przy czym dla niektórych niepełnosprawnych, np. legitymujących się znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, normy te są niższe niż wskazane w Kodeksie pracy. W oparciu o te niższe normy ustala się obowiązujący tę grupę pracowników wymiar czasu pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Umowa o pracę nie tylko na piśmie

Gazeta Podatkowa nr 98 (1348) z dnia 08.12.2016 r., autor: Agata Barczewska
Podjęcie zatrudnienia w ramach stosunku pracy w większości przypadków potwierdzane jest zawarciem umowy o pracę. Jest to dokument powszechnie stosowany w praktyce kadrowej, sporządzany na ogół w formie pisemnej. Nie oznacza to jednak, że umowa o pracę może zostać zawarta wyłącznie w tej formie. Dopuszczalne są również inne sposoby wyrażenia umowy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowców w 2017 r.

Gazeta Podatkowa nr 93 (1343) z dnia 21.11.2016 r., autor: Ewa Madejek
W umowie o pracę strony mają obowiązek wskazać wymiar czasu pracy, w jakim będzie zatrudniony pracownik. Jego określenie w niepełnym wymiarze etatu nie może jednak powodować ustalenia warunków pracy takiego pracownika mniej korzystnie niż pracowników pełnoetatowych. Uwzględnia się wówczas wszelkie świadczenia związane z pracą, a także wymiar czasu pracy w proporcji do wielkości etatu.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Dlaczego kwalifikacja nieruchomości ma znaczenie

Przedsiębiorca rozwija działalność gospodarczą. Dla celów zwiększenia produkcji postawił wiatę, którą zamierza przystosować do swojej aktywności biznesowej. Podatnik zdaje sobie sprawę, że od zakupionej nieruchomości będzie musiał opłacać podatek od nieruchomości. Czy powinien zacząć od klasyfikacji, czy ta nieruchomość jest budynkiem czy budowlą?

PIT: Ostatnie chwile na antypodatkową darowiznę

Pani Anna głowi się, jak nie zapłacić zbyt wysokiego podatku fiskusowi. Nie ma wątpliwości, że wpadnie w drugi próg podatkowy, bo jej główny pracodawca (jest ich kilku) już od lipca pobiera zaliczki na PIT według stawki 32 proc. Mało tego, w ostatnim miesiącu osiągnęła wręcz fantastyczne wyniki na giełdzie papierów wartościowych. – Czy jest jakiś sposób, aby zmniejszyć PIT za ten rok i oddać fiskusowi mniej podatku – pyta czytelniczka.